Активный прозвон кандидатов с размещенных вакансий, прозвон кандидатов по открытым и закрытым базам резюме.
145 телефонных собеседований
2. Прошло отсев по первичным критериям
(отклики + холодных поиск)
Телефонные интервью, предварительные онлайн тестирования и приглашение лучших на личную встречу.
3. Записано на собеседование
Запись кандидатов, прошедших первичный отбор на собеседование.
4. Прошли собеседование, переданы заказчику
С помощью интервью по компетенциям с возможным применением кейсов и дополнительных тестов проводим собеседование.
5. Сотрудник вышел на работу
Выбор и предоставление клиенту лучших кандидатов с развёрнутыми комментариями и пояснениями. Помощь в совершении окончательного выбора.